Success Tool for Young Entrepreneur

Mentorship is the Success Tool for Young Entrepreneur

यंग एंटरप्रेन्योर के लिए मेंटरशिप है सक्सेस टूल 


Mentor can not only be a business advisor or motivate. A good mentor will prove to you that you will be able to connect with professionally and emotionally. Apart from this, the Trust Building will also make your Partnership strong. As long as you do not feel comfortable to tell the Negative part of the business with your positives, then being a mentor can not be beneficial to you.

मेंटर केवल बिजनेस एडवाइजर या मोटिवेट नहीं कर सकता है | आपके लिए एक अच्छा मेंटर वह साबित होगा जिनके साथ प्रोफेशनली व इमोशनली कनेक्ट कर पाएंगे  | इसके अलावा ट्रस्ट बिल्डिंग भी आपकी पार्टनरशिप को स्ट्रॉन्ग  बनाएगी | जब तक आप अपने पोसिटिव के साथ बिजनेस के नेगेटिव पार्ट को बताने के लिए  कम्फर्ट फील नहीं करेंगे तब मेंटर का होना आपके लिए खास फायदेमंद नहीं हो सकता | 

The starting point of business for Entrepreneur is full of difficulties. He has to face many such practical problems, whose solutions do not have any Consulting Farm or Business Coach. At this time, entrepreneur requires such a person, regardless of professional consultant but also about the practical problems of the business sector concerned. Such people are called mentors in the business world. Those who try to overcome the difficulties based on experience. The mentor, in other words, is called a business guru, you need the most at any level of business. What can you do to find or choose a mentor, know how little-

एंटरप्रेन्योर के लिए बिजनेस का शुरूआती समय मुश्किलों से भरा होता है | उसे कई ऐसी प्रेक्टिकल समस्याओं का सामना करना पड़ता है, जिनका सोल्यूशन किसी कंसल्टिंग फार्म या बिजनेस कोच के पास नहीं होता है |इस वक्त एंटरप्रेन्योर को ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है, जो की प्रोफेशनल कंसल्टेंट भले ही न हो लेकीन उससे सम्बंधित बिजनेस सेक्टर की व्यावहारिक परेशानियों की जानकारी हो | ऐसे व्यक्तियों को बिजनेस वर्ल्ड में मेंटर कहते हैं | जो अनुभव के आधार पर परेशानियों को दूर करने का प्रयास करते हैं | मेंटर जिसे दूसरे शब्दों में बिजनेस गुरु भी कहा जाता है उसकी जरुरत आपको बिजनेस के किसी लेवल पर सबसे अधिक होती है | एक मेंटर को ढूंढने या चुनने के लिए आप क्या कर सकते हैं, जानें जरा- 

How to Search Mentorship- Mentorship is fruitful for any business. For mentorship, it is not necessary that you select him as a mentor who is an expert in the field in which you are planning a startup plan. The true mentor will prove that a business world has a collective experience. Mentor's age is also not a border for his election. Even a young person can prove to be a good mentor. Apart from this, a website or Institution such as Micro Mentor or The Institute of Enterprise and Entrepreneur also offers an option for mentor search. Personal bonding should be taken care of when choosing a mentor. Mentor would be good who does not impose your advice on you, come together to work on that advice. Who is standing firmly with you in every phase of the business and shares your experience with you openly.


मेंटरशिप को कैसे सर्च करें - मेंटरशिप किसी भी बिजनेस के लिए फ्रूटफुल रहती है | मेंटरशिप के लिए यह आवश्यक नहीं है की आप उसे ही मेंटर चुने जो की उस फिल्ड का एक्सपर्ट हो जिसमे आप स्टार्टअप प्लान कर रहे हैं | सही मेंटर वह साबित होगा जिसके पास बिजनेस वर्ल्ड का एक कलेक्टिव अनुभव हो | मेंटर की उम्र भी उसके चुनाव के लिए कोई बॉर्डर नहीं है | कम उम्र का व्यक्ति भी एक अच्छा मेंटर साबित हो सकता है | इसके अलावा माइक्रो मेंटर या फिर द इंस्टीट्यूट ऑफ एंटरप्राइज एंड एंटरप्रेन्योर जैसी वेबसाइट या इंस्टीट्यूशन भी मेंटर सर्च के लिए ऑपशन देते हैं | मेंटर का चुनाव करते समय पर्सनल बॉन्डिंग का ध्यान रखा जाए | मेंटर वह अच्छा होगा जो अपनी सलाह आप पर थोपे नहीं, साथ मिल कर उस सलाह पर काम करने के लिए आगे आएं | जो बिजनेस के हर फेज में आपके साथ मजबूती से खड़ा रहे व अपने अनुभव आपके साथ खुले मन से शेयर करे | 

What mentorship is essential- Most of the facilities are available for the Young Entrepreneur in India becoming a Startup Hub, but still the highest number of Indian startups are closed than other countries. failure percentage in the startup world of Europe and America is lower than India. According to an American University research, its mentorship is a reason. There are more than 43% startups or businesses in the US that give Mentor more than a professional consultancy farm, whereas in countries like India or China, the number of startup, which is a part of a business plan, is only two percent.

क्या मेंटरशिप जरूरी है- स्टार्टअप हब बन रहे इंडिया में यंग एंटरप्रेन्योर के लिए अधिकतर सुविधा उपलब्ध हैं, लेकिन फिर भी अन्य देशो की अपेक्षा इंडिया स्टार्टअप के बंद होने की संख्या सबसे अधिक है | यूरोप और अमेरिका के स्टार्टअप वर्ल्ड में फेलियर प्रतिशत इंडिया के मुकाबले कम है | एक अमेरिकन यूनिवर्सिटी की रिसर्च के अनुसार इसका मेंटरशिप एक कारण है | अमेरिका में 43 फीसदी से अधिक स्टार्टअप या बिजनेस ऐसे हैं जो मेंटर को एक प्रोफेशनल कंसल्टेंसी फर्म से अधिक तरजीह देते है, जबकि इंडिया या चाइना जैसे देशो में मेंटर को बिजनेस प्लान का हिस्सा बनाने वाले स्टार्टअप की संख्या दो प्रतिशत ही है |  

More than 70 percent startups are closed in the first year itself. Because of which is management, financial, support, investment, marketing. failure percentages in Europe and the American startup world are compared to India. There can be a reason not to be a mentorship in it.

70 फीसदी से अधिक स्टार्टअप शुरूआती एक वर्ष में ही बंद हो जाते हैं | जिसके कारन मैनेजमेंट, फाइनेंशियल, सपोर्ट, इन्वेस्टमेंट, मार्केटिंग है | यूरोप और अमेरिकन स्टार्टअप वर्ल्ड में फेलियर प्रतिशत इंडिया के मुकाबले काम है | इसमें मेंटरशिप नहीं होना भी एक वजह हो सकती है | 

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